Führungskräfte -

Alles eine Frage der Perspektive!

Perspektivenwechsel

Selbstreflexion

Bewusste Wahrnehmung und unbewusste Wahrnehmung ergibt ein reflektiertes Selbstbild. Das ist der Schlüssel zur Authentizität.

  • Wer bin ich in meiner Rolle als Führungskraft?
  • Was zeichnet mich in dieser Rolle aus?
  • Welche Stärken habe ich als Führungskraft?
  • Was sind meine Herausforderungen?
  • Welchen Führungsstil bevorzugen Sie?
  • Was ist mir bewusst, jedoch den anderen scheinbar nicht?

Nur wer sich neugierig und selbstkritisch reflektiert wird auch so wahrgenommen, wie es der eigenen Vorstellung entspricht. Hier geht es nicht um gut oder schlecht, auch nicht um richtig oder falsch. Hier geht es einzig und allein um SIE!

Meine Methode dies Ihnen zu spiegeln ist effektiv, professionell und andersartig. 

Meine Fähigkeit ähnelt einem Profiler und zeigt Ihnen Ihre blinden Flecken, was Sie optimieren können und was Sie als Führungskraft auszeichnet. 

In einem ersten Telefonat oder Online-Call lernen wir uns kennen und gerne zeige ich Ihnen die verschiendenen Möglichkeiten auf. Es kostet zunächst nur Ihre Zeit – danach treffen Sie die Entscheidung, ob ich der richtige Coach und für Sie die passende Methodik ist.

Nehmen Sie ganz unverbindlich Kontakt mit mir auf. Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

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2 Dimensional

Aus dieser Perspektive betrachten wir gemeinsam Ihr Auftreten und Ihre Wirkung insbesondere auf andere.  

  • Wie werden Sie von Ihrem Gegenüber oder Umfeld wahrgenommen?
  • Welchen Interpretationsspielraum lassen Sie den anderen?
  • Wirken Sie auch so, wie Sie sich das vorstellen?
  • Mehr Schein als Sein?
  • Welche Ansatzpunkte und Lösungen gibt es für Sie?

Finden Sie es heraus und optimieren Sie Ihren Führungsstil und Ihre Wirkung auf andere: Mitarbeiter/innen, Kollegen, Kunden, Lieferanten, Geschäftspartner. 

Die Führungskraft von morgen ist refelektiert und hat Interesse genau daran stetig zu arbeiten. 

Mir ist sehr wohl bewusst, dass Ihnen das noch nicht an erster Stelle steh – es aber an erster Stelle stehen sollte. Nach dem Coaching werden Sie nicht nur mehr Erfolg haben, Sie werden auch Ihr Umfeld besser einschätzen können. Dieser Perspektivenwechsel ist auf Ihre Persönlichkeit abgestimmt und ich garantiere Ihnen, kein Blatt vor den Mund zu nehmen. Respektvoller Umgang, ein wertschätzendes Feedback und absolute Diskretion garantiere ich Ihnen!

 

 

Profitieren Sie von meiner Erfahrung der letzten 10 Jahre. 

Meine Methodik ist zielführend und bietet zahlreiche Möglichkeiten, grundsätzlich passend auf Sie abgestimmt.

Durchschnitt ist mir nicht genug. Ich arbeite mit Ihnen effizient,  lösungsorientiert und zielgerichtet. 

Nehmen Sie ganz unverbindlich Kontakt mit mir auf und schildern Sie mir Ihre Ziele. Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

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Metaperspektive

Von außen und oben sieht die Welt ganz anders aus. 

  • Es wird sich für Sie anfühlen, als würden Sie Ihren eigenen Film anschauen. 
  • Wir betrachten alles aus dem Blickwinkel einer virtuellen Kamera: Zurückspulen, anschauen, reflektieren, fokusieren.
  • Ob Standbild oder bewegtes Bild – in erster Linie geht es um Ursache und Wirkung.
  • Daraus leiten wir dann mögliche Konsequenzen ab und legen einen neuen Fokus.

Hier geht es in erster Linie um spezielle Situationen und wiederkehrende Muster. Wir analysieren mit dieser Methodik die Umstände, die Ursachen und die daraus resultierenden Auswirkungen.

  • Was haben Sie so noch gar nicht bedacht?
  • Was können SIE verändern?
  • Was ist Ihr persönlicher Anspruch an sich und an andere?
  • Welche Optionen gibt es?
  • Was können und wollen Sie tun?
  • Was ist Ihr Beitrag?
  • Was wenn alles so bleibt wie es ist?

Ihr Anliegen ist immer im Fokus und ich begleite sie bei der Umsetzung.

Genau hier setzen wir an, um an Ihrem Führungsstil zu arbeiten. Es geht um wiederkehrende Muster, unsichtbare Blockaden und lösungsorientierte Optionen, die zu Ihrem Führungsstil passen. 

 

Im Anschluss werden die Optionen beleuchtet und Sie wählen die für Sie passende aus, an der wir dann gezielt arbeiten werden. Ich reflektiere Sie – ungeschminkt und ehrlich.

Nehmen Sie ganz unverbindlich Kontakt mit mir auf. Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

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Räumlichkeiten

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